Respekt - forstået som agtelse og anerkendelse af mennesker, faglighed, forskellige og uenighed.

Ligeværdighed- forstået som at alle mennesker er lige meget værdi uanset alder, køn, etnicitet og stilling. Ikke alting er lige godt, men alle mennesker har lige meget værdi.

Tillid - forstået som en tro på at de mennesker vi møder er kompetente, gode og ærlige. En tro på, at der er gode intentioner bag de handlinger der udspiller sig. En tro på at alle gør det bedste de kan, med den vide og de kompetencer, de har til rådighed.

Dialog - forstået som samtale som forudsætning for at forstå hvad andre mennesker tænker, og hvordan verden kan anskues anderledes end vi selv gør. Dialog er vekselvirkning mellem at lytte og tale og forudsætter vilje til at sætte sig ud over sin egen forforståelse og være nysgerrig på det andet menneske man er i dialog med.